Coordinare rapidi cambiamenti, verificarne funzionamento ed efficacia per il business, ridurre lo spreco di energia e di soldi. Chi sa farlo bene? Chi sa percorrere il cambiamento come un processo organizzato e quindi standardizzabile e misurabile, senza rinunciare alla sua agilità. Questo significa trasformazione digitale, soprattutto nell’ambito della comunicazione e del marketing. Non c’è una sola strada per trasformarsi: bisogna valutare come attualizzare le skill esistenti e quali innesti fare nella specifica strategia aziendale. In effetti non è facile, per questo puoi chiamare Outcome.